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Depuis que la pandémie de Covid-19 a rendu de nombreuses personnes plus mobiles, beaucoup d’entre elles ont souhaité travailler de manière plus flexible. Pour les destinations qui accueillent régulièrement des voyageurs, lancer de nouveaux programmes de visa est un excellent moyen de révolutionner leur activité touristique. Ces nouveaux visas, dits “de télétravail”, offrent aux travailleurs la possibilité de changer instantanément de vie pour une durée de 1 à 3 ans. Grâce au lancement du premier visa de télétravail, en août 2020, de nombreux travailleurs ont pu réaliser leurs rêves et devenir citoyens d'une nouvelle nation tout en conservant leur emploi et leur capacité à subvenir à leurs besoins.
Le spécialiste des visas électroniques, Visamundi, fait son entrée sur le marché des visas de télétravail. Son nouveau service, Nomamundi, a comme objectif d'aider les travailleurs du monde entier à obtenir un visa pour tenter l’aventure du travail à distance. La légitimité de Visamundi pour se positionner sur ce marché du futur vient de ses connaissances pointues concernant les formalités administratives de voyage. Nomamundi offre un suivi personnalisé et quantité d’informations sur le télétravail via le blog. Aussi, n’hésitez pas à vous abonner à leur newsletter, qui propose un résumé mensuel des évènements majeurs de ce nouveau mode de vie. La vie de nomade digital n’aura bientôt plus de secrets pour vous. Leur équipe vous garantit le respect de vos données et leur confidentialité. Plusieurs problématiques sont résolues par le biais de ce nouveau service : la complexité des procédures, le risque de rejet, les conseils et le suivi de votre demande. L’équipe dispose actuellement de partenaires de confiance, tels que Remoters, pour vous proposer une solution clé en main.
Pour commencer, Nomamundi a souhaité se concentrer sur l’ouverture de 6 destinations. Ces lieux sauront vous séduire par leur multiculturalisme, leurs divers paysages et leur dépaysement.
Pour commencer, les Bahamas, qui accordent aux visiteurs un visa de télétravail d’une durée d’1 an grâce au programme BEATS. Vous pourrez profiter de la mer turquoise de l'archipel tout en nageant avec les cochons.
La nation insulaire du Cap-Vert propose quant à elle un programme de visa de télétravail appelé "Remote Working Cabo Verde". Le programme permet aux participants de vivre sur l'île pour une durée de 6 mois. Les voyageurs tombent naturellement amoureux des magnifiques paysages, qui les conduisent à des randonnées passionnantes à travers les terres capverdiennes.
Bien que toujours considérée comme un pays, l'île Maurice fait partie d’un archipel qui représente la tolérance culturelle. Il est choisi comme la meilleure option de visa de télétravail par l’équipe de Nomamundi au vu de ses différents avantages. Le visa Premium vous permet de séjourner également 1 an sur le territoire.
Les Seychelles sont un archipel paradisiaque remarquable, la solution idéale pour ceux qui souhaitent échapper au bruit omniprésent dans leur quotidien. Rendez-vous ici pour en savoir plus sur le visa télétravail (WVP) d’1 an aux Seychelles.
On change de destination : Taïwan. Fusion des cultures japonaise et chinoise, les visiteurs seront captivés par les villages de rêve en hauteur sur l'île et l'architecture moderne dans le paysage urbain. Leur Gold Visa est celui avec le plus de conditions, mais Nomamundi est là pour soutenir les travailleurs.
Enfin, cap vers Dubaï avec un programme de travail à distance pour admirer ses innovations vibrantes et ses gratte-ciel qui s'étendent à perte de vue. Leur programme de télétravail, le Visa Virtual Working Program Dubaï, vous permettra de séjourner 1 an dans cette ville parmi les plus sécuritaires du monde.
Pour obtenir un visa de télétravail, il faut tout d’abord être en capacité de travailler entièrement à distance par le biais d’un ordinateur, et en avoir la preuve. Chacun des outils que vous utilisez doivent pouvoir être dématérialisés, en commençant par l’administration (signature de contrats en ligne, plateforme réunissant les dépenses et notes de frais de la société,...). Des entreprises proposant des solutions, pour pallier la distance avec vos collègues, émergent chaque jour. Ces solutions vous permettent de vous faciliter la moindre tâche ainsi que la communication au sein de vos équipes. Prévenir les cyberattaques est une des problématiques majeures de ce changement de localisation des travailleurs. Mais n’ayez crainte, de multiples articles sauront vous conseiller pour que vous puissiez ressentir les bénéfices de cette nouvelle expérience.
Des conditions de ressources financières sont à prévoir pour la plupart des destinations proposées. En effet, cela permet à la destination de s’assurer que vous pourrez subvenir à vos besoins sur place. Un passeport valide et une assurance médicale et voyage font également partie des justificatifs indispensables à votre demande.
Lors de l’épidémie de COVID-19, les collaborateurs télétravaillaient depuis leur domicile, leur appartement ou leur maison de vacances. De nombreuses personnes continuent actuellement de pratiquer ce mode de travail. Beaucoup préfèrent le pratiquer loin de l'agitation et des transports publics, dans un environnement qui les inspire et les détend.
Les voyages d’affaires ont peiné à reprendre après la réouverture des frontières. Les employés ont donc décidé d’élargir leurs horizons, et continuer de travailler à distance tout en rétablissant un lien avec la nature.
La créativité et le désir d'apprendre sur le monde qui nous entoure sont stimulés par le fait de passer 6 mois à 1 an immergés dans une culture et un mode de vie différents. Travailler dans un bel environnement augmente la satisfaction professionnelle, offre un confort inégalé au bureau et aide les travailleurs à se reconnecter avec eux-mêmes
Un visa de télétravail est accordé pour encourager l'économie d'un pays qui a subi le ralentissement économique du Covid-19 ou un manque de tourisme. L'objectif principal de ce visa est de revitaliser l'industrie touristique ou l'économie d'un pays qui a été oubliée par les voyageurs et les entreprises. Cette opportunité permet aux personnes souhaitant travailler dans ces destinations de venir y séjourner sans s'approprier le travail de ses locaux. Les personnes travaillant à domicile pendant un an peuvent utiliser leur salaire immédiatement pour stimuler l'économie locale.
